Mit diesen Soft Skills zu mehr Erfolg im Beruf!

Beruflicher Erfolg bedeutet viel Arbeit, viel Geduld aber vor allem die richtige Einstellung. Mit bestimmten Soft Skills werden Sie sich im Berufsleben einen Vorsprung verschaffen können.

Belastbarkeit

Belastbar zu sein wird von den meisten Arbeitgebern verlangt und ist somit eine sehr gefragte Eigenschaft. Unter (Zeit-)Druck gut zu funktionieren und viele Aufgaben unter einen Hut zu bekommen fällt allerdings vielen Mitarbeitern schwer. In Stresssituationen den Überblick zu behalten und effizient zu Arbeiten ist daher wichtig. Der Arbeitstag ist nicht unbegrenzt lang, deswegen priorisieren Sie Ihre Aufgaben! Mehr dazu finden Sie in diesem Blogartikel: https://bit.ly/2PWhUSM

Flexibilität

Ebenfalls eine sehr gefragte Eigenschaft von Arbeitgebern. Man ist flexibel, wenn man sich schnell und problemlos auf geänderte Anforderungen und Gegebenheiten einstellen kann. Vor allem in der heutigen schnelllebigen Berufswelt mit raschen technischen Entwicklungen und konstanten Veränderungen von Märkten ist es wichtig, sich schnell an Veränderungen anpassen zu können.

Selbstbewusstsein

Ein wichtiger Bestandteil des Selbstbewusstseins ist die Fähigkeit der Selbsteinschätzung. Wer fachlich kompetent ist und seine Wirkung auf andere kennt, braucht sich nicht zu verstecken. Entscheidend beim Thema Selbstbewusstsein ist auch der Umgang mit eigenen Fehlern. Während selbstbewusste Menschen es meistens besser schaffen, aus Fehlern zu lernen, igeln sich andere ein und blockieren. Außerdem ist das Selbstbewusstsein einer Person eng mit dem Selbstvertrauen verknüpft. Nur wer sich selbst etwas zutraut, kann selbstbewusst auftreten. Im Berufsleben wirken Personen mit klaren Vorstellungen und Zielen kompetenter als Menschen, die ihre Fähigkeiten im Gespräch nicht präsentieren können oder wollen.

Motivation

Wenn Sie motiviert bei der Arbeit sind schaffen Sie eine Win-win-Situation für sich selbst und für Ihren Arbeitgeber. Motivierte Mitarbeiter, die Spaß an der Arbeit haben sind besser im Job und liefern eine bessere Arbeitsergebnisse ab. Gut ist es natürlich immer, wenn man sich von vorneherein einen Arbeitgeber und ein Berufsfremd aussucht, mit denen es einem leicht fällt sich jeden Morgen zu motivieren und Spaß an der Arbeit hat. Doch mit etwas Denksport und einer positiven Einstellung der Kollegen und den Aufgaben gegenüber, gelingt die Suche nach der Motivation bestimmt.

Verantwortungsbewusstsein

Verantwortung zu übernehmen ist eine Fähigkeit, die nicht nur im Berufsleben sehr wichtig ist. Im Grunde ist Verantwortungsbewusstsein eine Kompetenz, die in allen Lebensbereichen wichtig ist. Ein Signal dafür, dass Sie ein verantwortungsbewusster Mensch sind ist für den Personaler beispielsweise eine ehrenamtliche Tätigkeit in Ihrem Lebenslauf. Diese Tätigkeit vermittelt, dass der Bewerber über seine gesellschaftliche Verantwortung nachdenkt und diese ihn zum Handeln anregt. Verantwortungsbewusst ist demnach wer sich über die Folgen seiner Taten Gedanken gemacht und bereit ist, dafür gerade zu stehen.

Durchsetzungsvermögen

Wer immer klein beigibt, wird irgendwann nicht mehr ernst genommen. Wer seine Vorschläge und Meinungen durchsetzen will, sollte seinem Gegenüber allerdings vorerst immer Verständnis signalisieren und dann die Vorteile seines eigenen Vorschlags untermauern. Wer sich erfolgreich durchsetzen will, braucht allerdings auch die Einsicht, dass der eigene Standpunkt nicht immer der beste ist.