Das Lernen geht weiter: Alumni Seminar „Change Management“

Unter dem Motto „Life-Long-Learning“ bietet die Steinbeis Center of Management and Technology (SCMT) sowie die School of Management and Technology (SMT) eine Möglichkeit für Alumni, sich auch nach ihrem Studienabschluss weiterzubilden. Am 16. Und 17. November 2018 fand in diesem Rahmen erstmalig ein Seminar für Alumni in Kooperation mit der St. Galler Business School am Steinbeis Haus für Management and Technology (SHMT) in Stuttgart Plieningen statt.

Am Morgen des ersten Vorlesungstages wurden die Teilnehmer durch den Dozenten des zweitägigen Seminares begrüßt: Herr Dr. Edlund – Dozent der St. Galler Business School sowie ehemaliges Fakultätsmitglied und Referent der Universität Harvard in Cambridge/Boston – führte die Teilnehmer als absoluter Spezialist mit über 25 Jahren Erfahrung im Bereich Change Management zunächst in die Grundlagen des Change Managements ein.

Im Laufe der beiden Tage lernten die Seminarteilnehmer durch verschiedenste theoretische Themengebiete und durch die Erarbeitung einer Vielzahl von Fallbeispielen, welche Schritte für ein erfolgreiches Change Management notwendig sind. Darüber hinaus wurden den Teilnehmern diverse Methode und Werkzeuge für Change Prozesse mitgegeben. Wichtig war zusammenfassend, dass Führungskräfte im Rahmen des Change Management darauf vorbereitet wurden, Mitarbeiter zu bewegen und einzubinden um letztendlich eine innere Veränderung zu schaffen. Und genau auf diesen Zustand hinführend wurden die Seminarteilnehmer geschult.

Sowohl die SCMT GmbH als auch die SMT bedankt sich vielmals für die erfolgreiche Kooperation mit der St. Galler Business School und für die zahlreiche Teilnahme engagierter Alumni des Steinbeis Netzwerkes.

Falls Sie als Alumni ebenfalls Interesse an zukünftigen Seminaren unter dem Stichwort „Life-Long-Learning“ haben, können Sie sich gerne über unser Einwilligungsformular für Alumni zum Erhalt von Neuigkeiten eintragen.